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2018年1月26日-27日，大清生物2018年年會北京國際溫泉酒店召開，公司全體員工參會。

本次會議的主題是：激情奮斗，無問西東。總結2017年工作，部署2018年工作計劃、表彰公司優秀員工、優秀管理干部、優秀團隊、單項獎及項目獎。

為樹立榜樣、鼓勵先進、彰顯公司文化與活力的“PK評優”依舊是會議的重要環節之一，為表彰優秀，設置了大清生物優秀團隊、大清西格優秀團隊、天津中津優秀團隊（3個）；大清生物優秀管理干部、大清西格優秀管理干部、天津中津優秀管理干部（3名）；優秀基層管理干部一、二等獎（2名）；優秀員工一等獎（3名）、二等獎（4名）、三等獎（6名）、入圍獎（5名）；單項獎（5個）共31個獎項。

最終，各子公司/系統/部門推薦產生的競選者經過激烈緊張的現場角逐，評優結果如下：

團隊獎：大清生物企業發展與行政部、大清西格銷售部、天津中津銷售部獲得優秀團隊；

優秀管理干部：大清生物牛睿、大清西格趙麗麗、天津中津柳志富分別獲得了優秀管理干部；

     優秀基層管理干部：為鼓勵基層管理干部特設此項，生產部設備組李彥彬組長獲得優秀基層管理干部一等獎；生產部外包組組長田亮獲得優秀基層管理干部二等獎；

優秀員工：大清生物招標部馬士麗、大清西格銷售部趙然、天津中津生產部郭長水分別獲得了優秀員工一等獎，生產部姬志剛、企業發展與行政部孟浩潔、大清西格生產部李浩天、天津中津生產部魏榮香分別獲得優秀員工二等獎，項目五組湯艷、質量部張枝、客服部曹一、財務部張恒翔、大清西格銷售部馬藺璐、天津中津銷售部韓樹立分別獲得優秀員工三等獎；

單項獎：為了表揚與表彰在某方面表現優秀的員工或團隊，特設了五個單項獎，天津中津銷售部苗森獲得了最具激情創業獎、質量部杜云霞獲得了最佳敬業獎、企業發展與行政部張雪獲得了最佳協作獎、骨粉工藝改進組獲得了最佳創新獎、大清西格樸現俊團隊獲得了最突出貢獻獎。